Lassan, de biztosan terjed az a nézet a - felmérésünk szerint ebben konzervatívnak számító - hazai társadalomban, hogy a nők helye nemcsak a gyerek és a tűzhely mellett van. Távol vagyunk attól, hogy egyenlő esélyekről vagy hasonló statisztikai adatokról, azonos fizetésekről beszélhessünk férfiak és nők esetében, ennek ellenére vagy éppen ezért számos ok szól amellett, hogy a nők vállalkozzanak.

A SEED tapasztalatai szerint a fiatal pályakezdő nők, lányok fontos csoportot alkotnak. Ők ugyanis már sokkal öntudatosabbak, a fogyasztói társadalom játékszabályait jól ismerve hajlamosabbak az önálló tevékenységre, az eredmények érdekében a kezdeményező szerep felvállalására. Egy sok tekintetben bátortalanabb társaság a nyugdíjba vonulóké, akik azonban továbbra is vágynak a kihívásra, a napi munka nyújtotta eredményekre, örömökre, sikerekre, de nem érzik magukat otthon az üzleti életben.

Talán a legnagyobb csoportot a szülésről visszatérők alkotják. Ha ön is volt már hasonló helyzetben, akkor biztosan tudja, hogy a nagyvállalati, multinacionális környezetben nem igazán preferálják a szülő korban lévő vagy a már gyerekes női munkavállalót, mert attól félnek, hogy nem lehet hosszú távon 100 százalékos teljesítményt várni tőlük. Egyre több anya dönt úgy, hogy megpróbálkozik valamiféle vállalkozással, egyfelől kényszerből, mert a részmunkaidő fogalma például hazánkban szinte ismeretlen, másfelől számot vetve az előnyökkel: egy vállalkozásban kamatoztathatja a nők híresen jó szervezőkészségét, precizitását, esztétikai érzékét, a barátságos légkör megteremtésének képességét, ráadásul a munkaidejét is megpróbálhatja a családnak megfelelően beosztani.

Ha úgy érzi, ezek közül bármelyik élethelyzet hasonlít arra, amiben most van, esetleg arra van szüksége, hogy megerősítsék önbizalmában, kitartásában, vagy igényli, hogy nőként a férfiakhoz hasonlóan elismerjék munkáját az üzleti környezetben, keressen minket! A SEED segít belevágni egy vállalkozásba. Azoknak, akiknek már „megy a szekér" abban segítünk, hogy ez így is maradjon. Az esélyegyenlőség küldetésünk egyik alapeleme, ezért mindig is központi szerepet szántunk a nők és férfiak egyenlőségének a vállalkozásfejlesztésben.

Hosszú évek óta tartunk olyan komplex, sok héten át tartó tréningeket, amelyek kifejezetten vállalkozónőknek szólnak. Konferenciáinkon, tréningjeinken és tanácsadásainkon kitérünk a nők hagyományos szerepkonfliktusaira, és hogy hogyan lehet ezeket kezelni. Segítünk az üzleti kapcsolatok építésében: összehozzuk potenciális partnerekkel, alvállalkozókkal, megismerhet olyan jó képességű embereket, akik egyszer lehet, hogy az Ön vállalkozásában fognak segíteni. Végül, de nem utolsó sorban kapcsolatot biztosítunk a női vállalkozókat tömörítő Magyar Üzletasszonyok Egyesületéhez.